Produktywność to liczba stworzonych dóbr (wartości, klientów, pracy, usług, informacji, pieniędzy itp.) w określonym czasie, biorąc pod uwagę zasoby wejściowe (kapitał, liczba osób, ilość czasu albo wiedzy). Można opisać ją następującym wzorem:

efekty w określonym czasie = produktywność
zasoby wejściowe

Jeśli osiągniemy nasz cel, nie musi to oznaczać, że działaliśmy produktywnie. Jeśli ten sam cel mógł zostać osiągnięty mniejszymi zasobami, to w praktyce zmarnowaliśmy część czasu i zasobów na nieefektywne działanie. Dlatego podnoszenie produktywności i efektywności działania powoduje, że możemy osiągać więcej, szybciej i skuteczniej, co będzie nas prowadzić do sukcesu osobistego i zawodowego. Produktywność nie oznacza rezygnacji z niektórych zajęć (np. spędzania czasu z rodziną) – oznacza maksymalne wykorzystanie dostępnego czasu na osiągnięcie zadań.

Produktywność jest pojęciem stosowanym w wielu rodzajach działalności – od produkcji dóbr, przetwarzanie informacji, aż po systemy gospodarcze i przedsiębiorstwa. O produktywności mówimy też w kontekście danego stanowiska pracy. Wreszcie też wyróżnia się produktywność osobistą – na jej omawianiu spędzimy wiele czasu w tym dziale. Praca nad nią pozwoli usprawnić koncentrację, determinację, głód zwycięstw czy wdrożyć narzędzia poprawiające codzienne działanie.

W tym wpisie będę regularnie, wraz z rozwojem bloga, umieszczał kolejne tematy związane z tym działem, tworząc regularnie uzupełnianą „Encyklopedię produktywności”.

Napisz, proszę, w komentarzu, czego sam chciałbyś się dowiedzieć w tym temacie. Na pewno to uwzględnię, przygotowując kolejne wpisy.

Jeśli potrzebujesz kursu, który traktuje o tej tematyce, zapraszam do programu Business Skills Academy, w ramach którego omawiamy szczegółowo to zagadnienie w trakcie blisko 90 pięciominutowych odcinków edukacyjnych.

——–

O tym, dlaczego sport podnosi produktywność

 

Użyj darmowej aplikacji toggl i lepiej zarządzaj czasem [+wideo]

Lista TO DO – prosty przepis na efektywny dzień, cz. I

Lista TO DO – prosty przepis na efektywny dzień, cz.II

Po prostu zrób to! Zasada dwóch minut.

Szymon Berbeka on sabyoutubeSzymon Berbeka on sablinkedinSzymon Berbeka on sabinstagramSzymon Berbeka on sabgoogleSzymon Berbeka on sabfacebook
Szymon Berbeka
Szymon Berbeka
Od ponad 10 lat związany jestem z branżą szkoleń i konsultingu. Uczę efektywniej pracować i skutecznie zarządzać. Pasjonuje mnie psychologia i marketing. Prowadzę 2 firmy. Moje wypowiedzi m.in. znajdziesz TU, TU i TU.
Zawodowo jestem najbardziej dumny z TEGO i TEGO.
Wierzę, że rozwój wynika ze zrozumienia.