Mindset – o czym w tym dziale? [Encyklopedia mindsetu]

Mindset to nastawienie, sposób myślenia, attitude. Odpowiada za to, jak myślisz o swojej pracy, karierze, firmie czy zarabianiu. A od myśli wszystko się przecież zaczyna. Myśli wpływają na to, jakie decyzje podejmujesz. Decyzje zmieniają Twoje zachowania, a te powodują, że coś udaje Ci się osiągnąć lub też nie. Dlatego właśnie Twoje podejście do zadań i pracy jest tak ważne i w dużej mierze determinuje końcowe wyniki.

Dobry mindset często jest mylony z pozytywnym nastawieniem. Bycie optymistą może być fajne – wierzysz w końcowy sukces, przyszłość rysuje Ci się w jasnych barwach i dobrze się czujesz. Większość przedsiębiorców, których spotkałem, ma pozytywne nastawienie do działań, ale potrafią myśleć także o porażkach, przewidywać je i łączyć oba bieguny, odnajdując realizm.

Mindset to coś innego. To Twoje nastawienie do pracy, ambicja, wartości, jakimi się kierujesz, głód zwycięstw, chęć nauki, proaktywność, branie na siebie większej odpowiedzialności, zauważanie i wyciąganie lekcji z porażek, a także ciągłe poszukiwanie lepszych rozwiązań i metod zapewniających wzrost Tobie, jak i organizacji, w której pracujesz.

Odpowiedniego sposobu myślenia można się nauczyć, nowe nawyki można wykształcić, percepcje wyostrzyć, a do wysiłku z początku można się nawet zmusić. Dlatego mindset jest czymś, na co mamy wpływ i co możemy rozwijać.

W tym wpisie będę regularnie, wraz z rozwojem bloga, umieszczał kolejne tematy związane z tym działem, tworząc regularnie uzupełnianą „Encyklopedię mindsetu”.

Napisz, proszę, w komentarzu, czego sam chciałbyś się dowiedzieć w tym temacie. Na pewno to uwzględnię, przygotowując kolejne wpisy.

Jeśli potrzebujesz kursu, który traktuje o tej tematyce, zapraszam do programu e-learningowego Business Skills Academy, w ramach którego omawiamy szczegółowo to zagadnienie w trakcie blisko 90 pięciominutowych odcinków edukacyjnych.

—————

Szymon Berbeka

Od ponad 10 lat związany jestem z branżą szkoleń i konsultingu. Uczę efektywniej pracować i skutecznie zarządzać. Pasjonuje mnie psychologia i marketing. Prowadzę 2 firmy. Moje wypowiedzi m.in. znajdziesz TU, TU i TU.
Zawodowo jestem najbardziej dumny z TEGO i TEGO.
Wierzę, że rozwój wynika ze zrozumienia.